188金宝搏怎么注册-登录注册

当前位置:主页  >> 面试  >> 模拟题   
模拟题

成功VS快乐-2020年公务员考试面试模拟题

      2020-01-08 15:29      来源:公考通
【字体: 】              

  公考通独家面试资料每天发布,敬请关注。面试是一场靠说的考试,拿到模拟题后一定要多练,勇敢开口说出来!


  【模拟题】有人说,成功使人快乐。但是美国某位名人说,快乐才能成功,快乐是生产力,是竞争力。你怎么理解?


  【审题分析】


  1.观点的形成源于实践,而且会引导实践。所以观点理解题关键是分析是什么导致了这种观点,这种观点会给行动带来什么影响。


  2.观点2是美国名人说的,可以考虑是否反映了西方价值观,如果对西方不太了解,不感兴趣,最后不要往这个方向答。


  3.除了示范作答给出的答法:也可以从历史发展角度看待这两种不同的观点,观点一是大家父辈的思维,象征着改革开放前几十年国人的价值观,也是在这种价值观的影响下,大家前三十年改革开放取得了丰硕的成果,因为每个人对成功的欲望,积极性被调动起来了。但是也带来了很多问题,比如功利主义盛行,成就观单一等;而第二种观点可能代表着80,90乃至00后这一批人的主流观点。因为这一代人早已不用担心温饱问题,比起父辈,大家对成功,致富的渴望没有那么浓烈,在很多方面会更佛系,但是这批人更考虑个体感受,比如他们选择职位时,更看重的不是薪资,而是工作氛围,发展前景,也看重房子,但不愿意为了买房过分降低生活质量,这样的价值观让他们具备更大的潜力,因为他们往往会为了自我价值的实现,为了精神上的快乐去追梦去奋斗,而这种动力就是中国未来几十年发展的最大希翼。但是前提是,大家能够给青年人自由追梦的机会,包括教育也更应该注重对孩子潜力,兴趣的挖掘,企业也应该更敬重员工,营造快乐的氛围等等。


  【示范作答】


  这两种观点其实刚好折射出中西方对成功和快乐的不同见解。


  第一、在国内,成功使人快乐似乎更是主流,所以很多家长为了孩子能出人头地,往往会给孩子报很多培训班,牺牲掉童年快乐来换取今后的前程;很多企业也会给职工灌输这种理念,一些互联网企业遵循“996”工作模式,让员工牺牲身体健康和陪伴家人的时间,求得职业的成就。因此,国内社会充满奋斗激情,但也焦虑浮躁,大部分人无暇欣赏生活的美好。


  第二、在美国,他们更推崇快乐带来成功,所以教育中更强调让学生发现自己,比如国外盛行 “gap year”,让孩子在入大学或是工作之前,有一年间歇期去探索生活意义,确立自己的梦想。工作方面,美国基本是没有加班学问的,很多成功企业如GOOGLE等会营造宽松,舒适的氛围,以快乐来激活员工创意,促进企业创新。所以美国社会虽看似比国内慵懒,但是创造力强。


  第三、这样的差别其实没有优劣之分,本质是学问和发展阶段的差异。首先,中国传统学问强调艰苦奋斗是美德,注重让人们修身养性,有超越享乐的精神追求;而西方尊崇自由主义,强调人的自由意志高于一切;其次,我国目前处于追赶的发展阶段,不得不举国上下奋勇拼搏,实现复兴之梦,而美国等西方国家则属于领跑位置,掌握了很多核心技术,大可以逸待劳,有资本谈享乐。


  所以脱离客观实际,一味追捧国外的价值观和发展模式是没有意义的。在我看来,在这个离复兴梦想只有咫尺之遥的新时代,每个年轻人应该有民族担当精神,以奋斗精神铸就青春底色,通过奋斗享受梦想成真的快乐;另一方面,为了更好地凝聚奋斗共识,国家应该做好“以人民为中心”的民生工作,比如有必要提供更优质均衡的教育资源供给,去除领跑焦虑,注重因材施教;也应完善各方面保障,让奋斗者无后顾之忧,能享受到改革红利,从快乐的获得感中获得更多奋斗动力。

 

  公考通(www.chinagwy.org)独家面试资料,转载需注明来源。

 

\

 

  以上分享的只是面试中的一种题型,除此之外,还有很多不同类型的题目,或侧重于考查你的情商、处事技巧,或侧重考查你的看法,思维能力等,所以备考时一定要面面俱到。下面留给大家一道思考题,如果是你,你会怎么答?

 

\


  80%的考生无非有两种答案:一是批判乙,二是着重谈甲。但这两种答案在面试官眼里,一听尚可,再听勉强,三听审美疲劳,平平无奇。想要拿高分,还是要答出格局,跳出框架去思考。下附公考通网校申茜老师高分答题范本 ↓↓↓

 

 

视频选自【2020国考面试系统班


  听完上面的视频分析,是不是觉得申老师太强大了!申老师有着7年的面试培训经验,教过形形色色的考生,其中最优秀的学员在面试中获得了95分。为了验证自己的面试理论,更好的引导学员,老师也会自己参加面试,最好的成绩是90.3分,最低分是79.4分,不过也是当天全场最高分。


  “老师,什么时候你在线上也开开课,线下课不能看回放”、“老师你讲得太好了,我有好朋友也想来听课,但没时间...”,每次线下教学,都有很多学员这样说。为了把自己的面试技巧分享给更多的考生,这次申老师将自己多年的线下面试经验,浓缩成一套系统的线上面试课程,方便大家随时随地反复学习。这个课程共有40多节课时,全部课时相加有30多个小时,相比于动辄三五万的线下班面试课程理论部分一带而过,申老师的面试系统班讲解更充分,更透彻,而且分分钟都是精华!


  包括但不限于:面试概述、面试思维、面试表达、面试各题型详解、面试心态、面试真题串讲......


  完整版课程现已上线,戳下面的图片可加入学习!最后,预祝大家面试成功!

 

面试系统班(公考通网校) 

面试系统班课程部分截图,点击图片可查看详情或试听



XML 地图 | Sitemap 地图