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河南信阳新县公安局交通辅警招聘20人公告

      2019-12-20 10:24      来源:新县人力资源和社会保障局
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新县公安局公开招聘交通警务辅助人员公告

  为加强我县道路交通秩序管理,新县公安局面向社会公开招聘20名交通警务辅助人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘范围、对象、条件

  (一)应具备的条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、拥护中华人民共和国宪法,忠实履行宪法和法律;

  3、具有拟聘用职位要求的资格条件;

  4、有良好的政治、业务素质和良好的品行;

  5、符合岗位要求的身体条件,无传染病和其他重大疾病史;

  6、招聘对象具体要求:

  男性,年龄在30岁以下(1989年12月1日以后出生),身高不低于1.70米,高中以上学历;身体健康、五官端正、能吃苦耐劳、具备较强的语言沟通能力、热爱交通管理工作,退役军人、符合条件的城镇特殊困难群体“关爱工程”人员优先。

  (二)有下列情形之一者不得报名:

  (1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  (2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  (3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  (4)曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

  (5)其他不符合招聘有关要求的人员。

  二、身份及待遇

  (一)本次招聘的工作人员为政府购买服务聘用人员,不具备有机关事业单位在编工作人员身份。考核结束后实行劳动合同制管理,派遣单位与聘用人员签订劳动合同,实行试用期制度,试用期为3个月,试用期满后由用人单位进行综合考核,合格的继续聘用;不合格的,取消其聘用资格。

  (二)聘用期间单位每月发放每人1500元基本工资,并负责按月缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。

  三、报名时间、方法和要求

  (一)报名时间及地点

  本次报名采取现场报名的方式进行。

  报名时间:2019年12月24日至12月26日,上午8:00至11:30,下午14:30至17:00。

  报名地点:新县城关北畈路人社局就业服务中心510办公室。

  (二)报名方法及要求

  1、报名时须持本人有效身份证件(居民身份证、户口簿或户籍证明)、毕业证原件及复印件各一份,近期同底版免冠2寸彩色照片4张(背面注明姓名、身份证号)。报名时填写《新县政府购岗招聘工作人员报名登记表》(附件)1份,可登陆新县人力资源和社会保障局门户网站(www.hnxxrsj.gov.cn)自行下载打印。通过资格审查人员,须现场进行信息采集,不接受传真、电子邮件、电话等形式报名。

  2、报名资格审查合格者,于2019年12月27日上午8:00至11:30持本人身份证件到报名地点领取考核通知单。逾期不领者,视为自动放弃。

  四、招聘程序

  按发布招聘公告、报名、资格审查、考核、体检、公示、聘用等步骤进行。

  五、考核

  考核由新县公安局交警大队、新县就业服务中心组织进行综合考核。采取考试的方式进行,如报名人数与拟招聘人数超过3:1的比例将进行笔试和面试。如报名人数与拟招聘人数没有达到3:1(含3:1)比例直接采取面试的方式进行,如报名人数与拟招聘人数不超过1:1比例(含1:1)将直接采取考核方式进行。

  (一)笔试:根据通过资格审查的人数确定是否笔试,满分为100分,对退役军人笔试成绩加5分。

  (二)面试:采取结构化面试的方式进行,根据笔试成绩按招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员,面试成绩为100分,面试成绩当场宣布,因报名者自动放弃或被取消考核资格后出现的缺额,按成绩依次递补。

  (三)考核:新县公安局交警大队和新县就业服务中心组织考核组,对以考核方式进行的人员按有关的规定进行考核,择优聘用。

  (四)考试成绩计算办法。

  不进行笔试的岗位面试或考核成绩即为考试成绩,笔试成绩、面试成绩、考试成绩,均计算到小数点以后两位数。

  六、体检

  根据考核总成绩,按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。遇有比例内考核成绩并列的人员退役军人、符合条件的城镇特殊困难群体“关爱工程”人员优先;如仍相同,则按学历层次高者优先的顺序等额确定人员;如仍相同,则按出生日期早者优先的顺序等额确定人选。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘职位缺额的,按考核成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

  七、公示、聘用

  对拟聘用人员,在新县人力资源和社会保障局门户网站上进行公示,公示期为7天。公示无异议的,由新县人社局就业服务中心依据《劳动法》、《劳动合同法》、政府购岗等相关规定,与被聘用人员签订劳动合同。凡聘用人员实行试用期制度,试用期3个月,试用期满后由用人单位、派遣单位进行综合考核,合格的继续聘用;不合格的,取消其聘用资格。

  八、招聘纪律

  资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员提交的资料必须真实有效,凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造材料,在招聘过程中作弊等违法违规行为的,一经查实,取消其考试资格或聘用资格。

  九、其它事项

  招聘过程中,应聘人员应保证所留电话号码畅通。因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的,后果由本人负责。

  新县人力资源和社会保障局门户是本次招聘专用网站。

  本次公开招聘工作设立咨询电话:

  0376—2960101 新县公安局交警大队

  0376-2980625 新县人社局就业服务中心


  新县公安局

  新县人社局就业服务中心

  2019年12月17日

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